ทำไมคน Gen Z ถึงหมดไฟขนาดนี้

พนักงานที่อายุน้อยที่สุดรู้สึกกดดันและหมดแรงอยู่แล้ว แม้แต่ในช่วงแรกสุดของอาชีพการงาน Matt ทำงานเป็นผู้สอบบัญชีที่บริษัทแห่งหนึ่งในแคนาดามาสองปีแล้ว เมื่อเขาเริ่มสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงทัศนคติที่มีต่องานของเขา “มีช่วงเช้าที่ฉันจะไม่เริ่มต้นวันใหม่จนถึงปี 1130” แมตต์เล่า “ฉันก็แบบ ‘ประเด็นคืออะไร’ แรงจูงใจของฉันอยู่ในระดับต่ำตลอดเวลา” ในขณะนั้น Matt อายุ 24 ปีเคยทำงานกับลูกค้ารายหนึ่งซึ่งขึ้นชื่อเรื่องการสื่อสารที่ไม่ดี “คุณทำงานเป็นเวลาครึ่งชั่วโมง เพียงเพื่อให้รู้ว่าพวกเขากำลังจะเปลี่ยนหมายเลขหนึ่งในภายหลัง และคุณต้องทำสิ่งใหม่ทั้งหมดอีกครั้ง” เขาเล่า งานของเขามี “ งานที่ซ้ำซากและไร้ความหมาย ” มากมาย และในช่วงเวลาที่มีงานยุ่ง เขามักจะทำงานจนถึงเที่ยงคืน...